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工作押金是什么
2025-01-11 07:57:55工作押金是 用人单位为了保证劳动者认真工作，并且不随意离职的押金。然而，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物，因此工作押金是违法的，劳动者有权拒绝缴纳。具体来说，工作保证金在民法层面上属于担保债务履行的预收款项，例如押金或定金。当事人可以约定保证金的数额，在一方按
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撤岗怎么赔偿工资
2025-01-06 16:36:45撤岗赔偿工资的计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体如下：经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的
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财务扣工资是多少
2025-01-18 21:31:27财务扣工资的标准主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，具体如下：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ，用人单位可以按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。其他
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社保保险项目都有哪些
2025-01-13 07:35:25社保保险项目包括：基本养老保险：解决劳动者在达到法定退休年龄后的养老问题，保障其基本生活需要。基本医疗保险：保障职工在生病时的基本医疗需求，包括住院费用、药品费用等。工伤保险：保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的医疗和生活费用，由企业承担全部费用。失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济补助，
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五险一金都包括什么
2025-01-09 12:25:01“五险一金”包括以下内容：养老保险：为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的社会保险制度。医疗保险：用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的社会保险制度，包括住院、门诊、购药等费用。失业保险：为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提
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劳务派遣公司都干什么
2025-01-10 21:53:55劳务派遣公司是一种专门从事 人力资源服务的机构，其主要业务是将劳动者派遣到其他用人单位工作。具体来说，劳务派遣公司的服务包括：招聘与选拔：负责招聘和筛选合适的劳动者，为用工单位提供合适的人才。劳动合同签订：与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，然后将劳动者派遣到用工单位。派遣工作：安排劳动者到用工单位
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内蒙古实施“技能照亮前程”培训行动
2025-05-12 10:07:00近日，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅印发《内蒙古自治区“技能照亮前程”培训行动实施方案》，在全区实施“技能照亮前程”培训行动，进一步提升职业技能培训质效，实现技能就业、技能成才、技能增收。 方案明确，从2025年至2027年底，聚焦就业岗位挖潜扩容，对有就业和培训意愿的农村牧区转移就业劳动者、
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公司职员多久终身
2025-01-17 17:46:56没有终身员工这一说法，只有无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。要签订无固定期限劳动合同，需要满足以下条件之一：1. 劳动者与用人单位协商一致，可以签订无固定期限劳动合同。2. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。3. 用人单位初次实行劳动合同制度
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合计社保指的是什么
2025-01-11 19:44:54合计社保通常指的是 包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险这五项基本社会保险费用的总和。有时，人们也会将住房公积金（五险一金中的“一金”）包括在内，但严格来说，合计社保主要指的是上述五项社保费用。具体来说，社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为丧失劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造
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公司为什么需要就业证
2025-01-08 06:46:24公司要求就业证的原因主要有以下几点：申请免税：公司可以凭借就业证申请每人每年8000元的免税额度。这项政策旨在促销就业，鼓励企业吸纳更多劳动者。记录就业情况：就业证用于记载劳动者的基本情况、就业情况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。这有助于企业更好地管理员工信息，了