节假日工伤的赔偿是按照 正常工作时间工资进行赔偿的，法定节假日不算在赔偿范围内。具体赔偿项目包括：
医疗费：
符合工伤规定的诊疗目录。
伙食补助费：
伤者住院期间的伙食补助。
生活护理费：
根据生活自理能力等级支付。
工伤期间的工资：
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
交通食宿费：
工伤期间的交通和食宿费用。
辅助器具费：
如需使用辅助器具的费用。
伤残补助金：
根据伤残等级支付的一次性补助金。
伤残津贴：
伤残等级较高时，按月支付的生活津贴。
一次性工伤医疗补助金：
解除劳动关系时支付的一次性医疗补助金。
一次性伤残就业补助金：
解除劳动关系时支付的一次性就业补助金。
丧葬补助金：
造成死亡时支付的丧葬费用。
一次性伤亡补助金：
造成死亡时支付的一次性伤亡补助金。
供养亲属抚恤金：
因工死亡后，供养亲属的抚恤金。
建议您在处理工伤赔偿时，咨询专业律师或相关机构，确保自身权益得到充分保障。
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