极速离职信应当包含以下几个要点：
个人信息
员工姓名
部门
职位
入职日期
预计离职日期
离职原因
简明扼要地说明离职原因，例如：“个人发展原因，寻求新的职业机会”、“家庭原因，需返乡照顾家人”等。
工作交接安排
已完成的工作及成果：列出目前已完成的重要工作任务和取得的成果。
未完成工作的交接对象：明确指出未完成工作的交接对象，确保工作的连续性。
资料交接情况：说明你将如何交接工作相关的资料，如文件、文档、客户信息等。
感谢与祝福
表达对公司的感谢之情，以及对公司未来发展的祝福。
签名及日期
最后，在离职单上签名并注明日期。
```
极速离职单
员工姓名：[你的名字]
部门：[所在部门]
职位：[具体职位]
入职日期：[具体日期]
预计离职日期：[具体日期]
一、离职原因
个人发展原因，寻求新的职业机会。
二、工作交接安排
1. 已完成的工作及成果：
- 完成了[项目名称]的阶段性任务，成果已提交给[相关负责人姓名]。
2. 未完成工作的交接对象：
- 未完成的[工作任务名称]将交接给[同事姓名]，已与其沟通并做好了交接准备。
3. 资料交接情况：
- 所有工作相关资料已整理并分类，将在离职前与[交接人姓名]进行当面交接，并提供详细的资料清单。
三、对公司的感谢与祝福
感谢公司给予我这段时间的工作机会和成长平台，我衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼!
[你的名字]
[日期]
```
写作极速离职信时，要注意语言简洁明了、态度诚恳，重点突出离职原因和工作交接安排，确保离职过程顺利进行，不给公司带来过多的困扰。
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