计件工作，也称为计件工时制，是一种 根据劳动者完成的合格产品或作业量来确定劳动报酬的劳动形式。在这种制度下，工人的工资直接与他们生产的合格产品数量或完成的作业量挂钩，而不是依据工作时间的长短。计件工作是一种间接计时工资的形式，通过产品数量或作业量来计算报酬。
具体工作内容可能包括包装线流水线的操作、手工活、产品组装、验货、出货、检测以及特定行业如电子厂的流水线作业等。这种工作形式常见于工厂、生产线以及其他需要大量重复性劳动的场所。
需要注意的是，虽然计件工作能够激励工人提高生产效率，但用人单位在实施计件工资时仍需遵守相关的劳动法律法规，如与劳动者签订劳动合同等。此外，计件工作不应违反国家关于工作时间的规定，如每日工作8小时、每周工作不超过44小时等。
总的来说，计件工作是一种以生产成果为导向的工资支付方式，适用于各种需要大量重复性劳动的场景。
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