根据《劳动法》的规定，加班时长有以下限制：
1. 一般每日加班时间不得超过1小时。
2. 因特殊原因需要延长工作的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日加班时间不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
因此， 每月加班时间超过36小时被视为严重超时加班。
需要注意的是，以下情况不受上述规定限制：
发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
为完成国防紧急任务的；
为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
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