如果您刚来公司几天并希望辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您应该遵循以下步骤：
提前通知：
您需要提前三天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
工作交接：
尽管您刚入职不久，如果已经领取了公司工具或资料，应当退还给用人单位，并按照公司规定办理工作交接。
离职手续：
根据公司规定，您可能需要填写离职申请表格，获得部门领导和人力资源部门的批准，并办理相关的离职手续。
社保缴纳：
辞职后，您可以申请以灵活就业人员的身份办理社保登记，并自行缴纳养老保险费和医疗保险费。
离职证明：
在离职时，您应当要求用人单位出具解除或终止劳动合同的证明。
请注意，尽管您可能刚入职不久，但遵守法律规定的离职流程对于维护您的职业信誉和避免可能的法律责任是非常重要的。
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