解除劳动合同证明是用人单位向劳动者出具的正式文件，用于证明双方已经解除了劳动合同关系。以下是一个解除劳动合同证明的范本：
解除劳动合同证明
兹有本单位员工XXX，性别X，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我单位从事XX工作，已签订劳动合同。现因XX原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定，我单位决定从XXXX年XX月XX日起与该同志解除劳动合同。
解除原因：
1. 协商一致解除（由用人单位提出/由个人提出）
2. 劳动者单方解除
3. 用人单位裁员
4. 因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）
5. 因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）
6. 因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）
7. 其他（法律、行政法规规定的其他情形）
经济补偿情况：
经济补偿金（违约金）XX元
工资发至XXXX年XX月份
其他事项：
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为XX元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计XX元人民币
该员工已按照公司规定办理完所有离职手续，包括工作交接、归还公司财物等
自本证明出具之日起，该员工与我公司已不存在任何劳动关系，其一切行为均与我公司无关。
特此证明。
证明单位（盖章）：XXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
注意事项：
1. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本证明书用于办理退工手续、失业金核定手续、社保停缴手续等。
3. 如单位拒绝办理，员工可以凭此证明向当地劳动仲裁机构申诉。
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