“五险一金”包括以下内容：
养老保险：
为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的社会保险制度。
医疗保险：
用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的社会保险制度，包括住院、门诊、购药等费用。
失业保险：
为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。
工伤保险：
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险：
在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
住房公积金：
是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。
总结：
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人无需缴纳。住房公积金是企业和职工对等缴存的长期住房储蓄，个人和单位缴费比例通常为1:1，单位可以在5%-12%之间自行确定缴费比例。
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