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工资多少天算拖欠
2025-01-19 08:10:26根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“按月支付”是指工资应当以月薪的形式发放，并且应当每月支付一次。因此，用人单位应当在自然月结束的 30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。具体来说，如果劳动者的工资是本月发
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工资关系证明有哪些
2025-01-13 09:46:55工资关系证明主要包括以下几种：劳动合同：劳动合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系以及工资标准的重要依据。它明确规定了双方的权利和义务，包括工资金额、支付周期等内容。考勤记录：考勤记录能证明劳动者的工作时长，从而间接证明劳动者按照要求提供了劳动，有资格获取相应工资。例如，全勤工作了一个月却没有收
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什么是什么是擅自离岗
2025-01-10 23:51:55擅自离岗是指 劳动者未经用人单位批准，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种行为通常被视为旷工，即职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。具体来说，擅自离岗包括以下几种情况：未经批准离开岗位：劳动者未向用人单位请假或请假未获批准，就擅自离开工作岗位。超越权限离开岗位：国企和私企的工作人员超
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工伤如何寻求赔偿
2024-12-29 18:42:21在遭遇工伤后，劳动者可以采取以下步骤寻求赔偿：劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或劳动者应向当地劳动局申请工伤认定。在确定属于工伤后，单位和受害人或受害人家属可以协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其他程序。如果双方协商
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离职证明手续要走多久
2025-01-17 18:48:55离职证明手续的办理时间主要取决于公司的内部办事流程。在大多数情况下，离职证明可以在离职当天完成，最迟不超过离职后的十五天。这一时间限制是基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，即用人单位在解除或终止劳动合同时，需及时为劳动者出具相关证明，并办理后续手续。具体流程如下：1. 劳动者提出辞职后，用人
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单位没交社保多久能辞职
2025-01-18 06:49:56如果用人单位未为劳动者缴纳社保，劳动者可以以未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。在这种情况下， 劳动者不需要提前30天以书面形式通知用人单位。实际上，劳动者可以随时辞职，并有权要求单位支付一个月工资的经济补偿金。此外，如果用人单位在劳动者入职后未按时缴纳社会保险，劳动者不仅可
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什么年龄具备劳动资格
2025-01-11 22:26:27一般情况下， 年满16周岁的自然人可以成为劳动者，与用人单位建立劳动关系。根据《劳动法》第十五条第二款的规定，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。此外，对于从事繁重体力劳动的劳动者，还必须是年满18周岁的成年人。总结来说，具备劳动资格
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为什么不超过44
2025-01-08 09:14:55根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这一规定旨在平衡工作与休息，确保劳动者的健康和安全，同时体现社会文明程度。每日工作时间限制：规定每日工作时间不超过八小时，是为了防止过度劳动，保障劳动者的身心健康。平均每
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陇拍客｜平凉:“驿”路有爱 暖心港湾
2025-04-28 11:02:004月26日下午，平凉市总工会面向环卫工人、交巡警、司机、快递员等一线职工及各类户外和新就业形态劳动者，开展以“关爱户外劳动者，共建暖心驿站”为主题的义诊、免费理发等公益关爱服务活动，向劳动者致敬，共同迎接“五一”国际劳动节到来。据悉，此次公益暖心服务活动为期5天，将持续至4月30日结束。甘肃医学院附
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离职多久要买社保
2025-01-17 14:05:57离职后多久要买社保的规定如下：15日内：用人单位与劳动者解除劳动关系后，用人单位应在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。劳动者未重新就业的，可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。不满15天：如果劳动者工作不满15天就离职的话，那么是不需要缴纳