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美滥施关税重创最不发达国家 莱索托纺织品出口陷困境
2025-04-21 09:19:00近日，美国政府肆意滥用关税手段，对全球贸易伙伴征收额外所谓“对等关税”，引发美国国内和国际社会强烈不满，以及金融市场大幅动荡。莱索托是联合国宣布的世界最不发达国家之一，面对美国滥施关税的做法，莱索托的纺织品出口将受到严重冲击。莱索托以纺织品出口为主，美国对其征收的所谓“对等关税”高达50%。在莱索托
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老板为什么会给底薪
2025-01-08 09:34:25老板给底薪的原因主要有以下几点：节约社保公积金成本：底薪通常设置为当地最低工资标准，这样企业在社保公积金的缴纳上可以按此标准进行，虽然这部分费用对员工不可见，但累积起来也是一笔不小的开支。减少员工薪水发放：通过底薪加绩效加奖金的模式，企业可以将一部分工资以全勤奖或绩效工资的形式发放，这些奖金与员工的
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怎么提出调岗
2025-01-06 16:56:34提出调岗可以按照以下步骤进行：明确调岗原因和目的员工或企业根据业务需求提出调岗申请，明确调岗的原因、目的以及预期的效果。同时，提供相关的背景资料，如岗位说明书、工作绩效等。准备书面申请准备好书面申请报告，适时提交给领导审批。在申请中要详细说明调岗的理由、新岗位的职责以及个人为适应新岗位所做的准备。选
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员工闹事属于什么案
2025-01-12 00:39:56员工闹事是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需要根据具体情况来判断：一般情况如果员工闹事没有造成严重后果，可能构成侵犯名誉权的民事侵权行为。造成严重后果如果员工闹事过程中涉及暴力行为，如打人，则可能构成故意伤害罪。如果员工在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱，可能构成寻衅滋事罪。特定情况
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员工需要什么
2025-01-09 13:44:28员工的需求可以归纳为以下几个方面：归属感：员工需要感受到自己是公司的一部分，能够将公司的事业视为自己的事业来投入。这需要公司建立一种制衡关系，让员工在利益基础上得到满足，从而产生感激之情。安全感：员工追求的是工作的平稳性，希望有明确的工作指令和合理的制度，而不是朝令夕改。公司需要提供稳定的工作环境和
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员工多久可以买社保
2025-01-18 03:07:25根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，员工应当在 入职后30日内办理社保。具体操作上，企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。例如，如果员工在5号入职，那么企业必须在下个月