试用期

试用期

事业单位转正多久
2025-01-17 08:52:55
事业编制的试用期通常为 12个月，试用期满后，如果经过考核合格，即可转正。对于初次就业的工作人员，如果与事业单位订立的聘用合同期限为3年及以上，试用期通常也为12个月。试用期满后，单位会对试用期间的表现进行考核，包括政治思想、工作表现等方面，只有考核合格后才能办理转正手续。此外，不同的事业单位可能会
签合同签多久多久
2025-01-17 12:54:55
劳动合同的期限通常有以下几种情况：固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定了具体的合同终止时间，期限可长可短，常见的有1年、2年、3年等，具体期限由双方协商确定。无固定期限劳动合同：劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期，通常适用于劳动者已在该用人单位连续工作满一定年限，或者双方协商一致决定
入职后多久上班
2025-01-17 16:49:25
入职后多久上班主要取决于公司的具体规定。以下是相关信息的总结：一般情况：新员工在办理完入职手续后，当天就可以开始上班。具体上班时间可能会根据公司的规章制度有所不同，但通常入职当天就会安排工作。试用期：关于试用期的长短，根据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超
公务员转正有什么要求
2025-01-10 02:43:42
公务员转正需要满足以下条件：思想政治素质能够贯彻落实党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规。工作表现能够正常履行职责，完成本职工作。工作责任心强，工作态度积极，作风良好。道德品行道德品行较好，廉洁自律。试用期要求公务员的试用期通常为一年。在试用期内，公务员需接受严格的监督和考察。考核内容公务员转正考
劳动法试用期多久
2025-01-17 06:46:58
试用期的长度根据劳动合同的类型和期限有所不同，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此外，试用

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