国有企业改制的必要性主要体现在以下几个方面：
市场竞争：
随着经济全球化，国有企业面临的市场竞争日益激烈。改制有助于引入更灵活的经营机制和管理模式，提高对市场需求的反应速度，从而提升产品和服务质量。
技术创新：
在技术快速更新的现代经济中，国有企业需要改制以打破体制束缚，吸引创新人才和资源，创造宽松的创新环境，鼓励员工参与创新活动，加大研发投入，推动技术进步。
资源配置：
国有企业的资源分布可能不够合理，改制有助于重新整合和优化配置资产、人力等资源，提高资源利用效率，实现可持续发展。
企业改革：
国有企业改制是深化企业改革的现实要求，解决“大而全”、“小而全”等问题，提高劳动生产率，实现自负盈亏、自我发展。
市场经济体制：
适应中国特色市场经济体制的需要，减轻国有企业负担，走向现代企业，提高企业的市场竞争力。
国际化环境：
面对日益加强的国际化竞争，国有企业需要通过改制提高管理水平、技术水平和产品竞争力，以适应国际市场的需求。
资本结构优化：
改制有助于优化资本结构，吸引社会资本，为企业引入新的资金和技术，促进企业的发展壮大。
现代企业制度：
通过改制，可以建立和完善现代企业制度，使企业更加市场化、专业化和国际化。
产权结构多元化：
改制有助于实现产权结构的多元化，包括国有、民营、外资等，从而激发企业创新活力。
法律依据：
国有企业改制的法律依据包括《国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《中华人民共和国公司法》等。
综上所述，国有企业改制是为了适应市场经济的发展要求，提高企业的竞争力和经济效益，同时推动国有经济的发展，增强国有经济的活力、控制力和影响力
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