15天工资的计算方法如下：
按日工资乘以工作天数
工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。日工资的计算可以依据劳动合同约定的日工资或月工资除以21.75天来进行计算。
考虑加班工资
如果涉及到加班，应当按照加班工资计算。具体加班工资的计算方法为：延长工作时间支付不低于工资的150%，休息日工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%，法定休假日工作的支付不低于工资的300%。
工资发放时间
工资通常会在次月发放。
综上所述，如果你工作了15天，那么你的工资应该是你的日工资乘以15天。如果在这15天内有加班情况，还需要按照上述加班工资的标准计算加班工资，并在次月进行发放。具体的日工资标准可以参考你的劳动合同约定或公司内部的薪酬政策。
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