5月21日下午，全市硕博人才挂任驻企联络员对接进驻会举行，来自全市多个领域的21名硕博人才与21家重点企业负责人齐聚一堂、面对面交流。
今年是“干部素质提升年”，选派硕博人才到企业挂职，旨在推动优秀年轻干部下沉企业发展一线，让干部在历练中成长、让企业在服务中受益。此次硕博人才驻企挂职，围绕全市“23515”现代产业体系布局，聚焦制造业专精特新企业，21名驻企联络员将派驻至湖北菲利华、安道麦等21家企业。
“基层是最好的课堂、实践是最好的老师”，这是许多驻企人才的共同心声。近年来，我市通过持续实施“千人招硕引博计划”，引进大量硕博人才和专业人才，其中大多数是应届生，迫切需要基层历练。
通过千人招硕引博计划入职市农业农村局农业技术推广中心的冯翔，此次派驻荆州市七尚食品有限公司，他表示，“近年来，荆州大抓工业、抓招商引资，发展势头很好，去经济战线锻炼、到企业一线实践，对丰富经历、提升能力大有裨益。”派驻荆州嘉华科技有限公司的博士刘怡婷专业方向为矿产普查与勘探，她说：“能够深入科技前沿、生产一线接受实践锻炼，是一次绝好的机会。”
市委人才办有关负责人介绍，驻企人才将重点履行三大职责：当好政策“宣传员”，整理惠企政策“明白卡”，确保各项惠企政策直达企业；当好政企“联络员”，建立问题清单机制，简单问题24小时响应，复杂问题提级调度；当好企业“服务员”，帮助企业解决用工、融资等实际问题。
派驻荆州九菱科技股份有限公司的市招商促进中心干部王壮壮，计划结合招商工作经验，为企业提供产业链上下游的精准信息。他说，驻企不是“镀金”而是“炼金”，“我们要成为企业的‘及时雨’，而不是‘过路客’”。
如何做到人尽其才、才尽其用？ 湖北五方光电股份有限公司作了明确规划：将根据自身需求和人才专业特长，量身定制岗位，同时安排导师一对一指导，定期开展内部培训交流，促进人才成长发展。
此次接受派驻的企业主要集中在荆州经开区。该区相关负责人表示，将以市委、市政府制定的重大项目提级调度机制为契机，推动高层次人才向招商引资、项目建设、服务企业一线集聚练兵，树牢“学历封存、业绩第一”的鲜明导向，让人才真正沉下去、拼事业、放手干。（见习记者 周安一 通讯员 杨委元）
编辑： 刘荣
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