劳动关系
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劳动关系是什么意思
2025-01-09 13:36:58劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法建立的一种社会关系，具体表现为劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并成为用人单位的成员，从而从用人单位领取劳动报酬并受到劳动保护。这种关系通常受到劳动法等相关法律的调整和规范。劳动关系的主要特点包括：主体特定性：一方为用人单位，另一方为劳动者个人。从
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员工离职仲裁期限是多久
2025-01-18 08:33:25员工离职后申请劳动仲裁的期限是 一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动关系终止，则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。需要注意的是，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请
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劳动争议多少日起
2025-01-19 10:38:56劳动争议申请仲裁的时效期间为 一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。具体参考条款：1. 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：
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青海西宁市新就业形态用工争议多元化解中心揭牌运行
2025-04-29 11:31:00原标题：青海西宁市新就业形态用工争议多元化解中心揭牌运行工人日报-中工网记者邢生祥近日，由青海省西宁市人社局、西宁市总工会、西宁市中级人民法院、西宁市司法局联合建立的西宁市新就业形态用工争议多元化解中心在西宁市人社局揭牌运行。据悉，该中心集“预防、调解、仲裁、监督”于一体，聚焦新就业形态劳动者权益保
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