劳动关系是指劳动者与用人单位之间依法建立的一种社会关系，具体表现为劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并成为用人单位的成员，从而从用人单位领取劳动报酬并受到劳动保护。这种关系通常受到劳动法等相关法律的调整和规范。
劳动关系的主要特点包括：
主体特定性：
一方为用人单位，另一方为劳动者个人。
从属性：
劳动者通常需要接受用人单位的管理，并在其安排下工作。
经济关系：
劳动者为用人单位提供劳动，并从用人单位获得相应的报酬。
法律关系：
双方之间的权利和义务由劳动法等法律明确规定。
成员身份：
劳动者成为用人单位的一部分，并享有相应的权益。
法律保护：
劳动者享有劳动法规定的各项权益，如休息休假、社会保险、劳动保护等。
劳动关系可以通过劳动合同来确立，未签订书面劳动合同的情况下，如果存在实际的用工行为，也可能构成事实劳动关系。
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