终止劳动合同是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务关系不复存在。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形主要包括：
1. 劳动合同期满；
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；
4. 用人单位被依法宣告破产；
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同终止时，企业应及时办理相关的终止手续，并可能需要支付经济补偿金，具体情形取决于劳动合同的具体条款和当地的劳动法规
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